过年几天没上班算请假

可是由于疫情，全公司都没上班。那么我的假期还算请假吗？

根据疫情对工作产生的影响，公司全体员工都没有上班，这意味着大家的假期并不算假期请假。虽然你没有真正工作，但是公司也没有扣除你的假期。

我是学生寒假工过年只给放四天假老员工七天我说请假一天他不批三天工资

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不能因为你请假一天就扣除三天的工资，这是不合法的。根据法律的规定，用人单位有侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门有权要求用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿等。

劳务工过年不上班算旷工吗？请假工厂不批

劳务工过年期间不上班并不算旷工，但是如果你请假工厂不批准，那么这种情况下就算你旷工了。根据劳动法，旷工是指在正常工作日的缺勤行为，也指劳动者在正常工作时间不请假或请假未批准的缺勤违纪行为。因此，如果你的请假申请没有被批准，工厂有权认定你为旷工。

过年不请假算自动离职，这样的规定合法吗？

特殊行业过年期间不放假属于正常情况。如果所有员工都请假过年，那么工作将无人负责。因此，这种规定在特殊行业中是合法的。

请假期间我在家过年，我迟一天不去上班，算不算违法？

根据规定，2015年2月7日至13日是法定假日，其中2月13日大年初六需要上班的话应该算是加班。根据法律规定，如果单位没有安排补休，而你加班的话，单位应该支付你加班工资。

春节前两天辞职，那春节期间有算假期吗？

春节期间属于国家法定节假日，具体多少天根据法律规定。如果你在春节前两天辞职，春节期间算作你的离职时间，属于无薪休假。但是请注意，不同的公司可能有不同的政策，建议你查看合同和公司规章制度。

在介绍所找的，过年请假回家不批算不算旷工？

如果你没有请假或请假没有被批准而不去上班，这就算是旷工，并且你将没有工资。根据劳动法，用人单位不发放旷工当天的工资。但是如果用人单位规定旷工1天扣3天工资之类的规定，这是无效和违法的。

春节未到放假期间可以请假吗？厂方说未到放假期间请假就算自动离职

首先要看你请假的理由是什么，如果是回家过春节这种非特殊理由，公司如果不批准，是合理的。公司不批准请假，你擅自离开岗位并不能构成自动离职，但公司可以根据规章制度处罚你。

过年回家请假是要调休吗？

如果你请的是事假，则不需要调休，也不会扣除你的工资。

假如我在请假日期内没去上班，算不算旷工？重点是我有年休假可以用

根据公司的规章制度认定，如果你没有进行交接手续，用人单位可能不会支付工资，但不存在旷工问题。同时，根据你所说的情况，你有年休假可以使用，可以和用人单位协商进行调休。