服装企业有哪些岗位

服装公司通常包含以下职位：

1. **设计师** ：负责服装的设计工作，包括款式、图案、颜色等的选择和搭配。

2. **助理设计师** ：协助设计师完成设计任务，可能涉及市场调研、材料选择等工作。

3. **技术设计师** ：将设计师的创意转化为可生产的服装样版，确保设计的可行性和实用性。

4. **生产经理** ：负责整个生产流程的管理，包括生产计划的制定和执行。

5. **质量控制专员** ：监控产品质量，确保产品符合标准和客户要求。

6. **采购员** ：负责原材料和辅料的采购，与供应商进行谈判和沟通。

7. **车间主任** ：管理生产车间的日常工作，包括工人调度、设备维护等。

8. **市场营销经理** ：制定和执行市场营销策略，推广品牌和产品。

9. **销售代表** ：直接与客户接触，负责产品的销售和客户服务。

10. **电子商务专员** ：负责在线销售渠道的运营和管理，包括网站维护和社交媒体营销。

11. **零售类职位** ：

- 店长：管理零售店铺的日常运营，包括员工管理和库存控制。

- 销售顾问：为顾客提供专业的服装建议和服务，促进销售。

- 陈列师：负责店铺内商品的摆放和展示，以吸引顾客并提升品牌形象。

12. **后勤类职位** ：

- 物流专员：负责货物的运输和配送，确保按时交付给客户。

- 仓库管理员：管理库存，确保库存准确无误，及时补充货源。

13. **财务人员** ：处理公司的财务事务，包括预算编制、成本控制和税务处理。

14. **人力资源类职位** ：

- 人力资源经理：负责招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。

- 行政助理：协助管理层处理日常行政事务，如会议安排、文件管理等。

这些职位在不同的部门和团队中工作，共同为公司的发展和成功做出贡献。每个职位都有其特定的职责和要求，需要具备相关的专业知识和技能

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