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被事业单位除名工龄如何计算

被事业单位除名工龄如何计算

事业单位被除名职工的工龄计算遵循以下标准:

1. 合并计算原则 :

如果职工因违反劳动纪律被除名,其除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。

2. 特殊情况下的工龄计算 :

对于自动离职或被除名处理的人员,如果他们考录或招聘到事业单位工作后,其工龄从重新工作之日起计算。

3. 法律依据 :

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定了退休的条件,其中包括连续工龄的要求。

4. 开除处分的影响 :

如果职工被开除,其工龄只能从再次参加工作或刑满释放后重新参加工作后计算,以前的工龄包括军龄都取消。

5. 自动离职的处理 :

机关事业单位工作人员自动离职后,工龄从重新录用之日起计算。

6. 养老保险费缴纳时间 :

自动离职前后个人缴纳养老保险费的时间合并计算,作为工龄计算的起始时间。

以上信息基于劳动部办公厅发布的相关规定,具体计算可能因地区和具体情形有所不同,建议咨询当地劳动和社会保障部门获取最准确的信息

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